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INHALT I 5
Vorwort 6
1 Grundsätzliches 6
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2 Bund FeG als Kooperationspartner der Kampagne/Initiative „Kein Raum für Missbrauch“
2.1 Was ist ein Schutzkonzept? 7
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3 Begriffserklärungen und Elemente sexueller Gewalt 7
3.1 Was ist sexueller Missbrauch? – eine Definition 7
3.2 Strafrechtliche Schutzvorschriften 8
3.3 Kindeswohlgefährdung 8
3.4 Wer sind die Täter und Täterinnen? 8
3.5 Orte sexuellen Missbrauchs 8
3.6 Wer ist betroffen? 9
3.7 Gibt es Merkmale, die auf sexuelle Gewalt hindeuten? 9
3.8 Besonders gefährdete Mädchen und Jungen 9
3.9 Sprachlosigkeit von Betroffenen 9
3.10 Formen sexuellen Missbrauchs 10
3.11 Machtmissbrauch
3.12 Anmerkungen 10
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4 Aufbau eines Schutzkonzeptes und Hilfsstrukturen in der Gemeinde 11
4.1 Zehn Punkte für ein Schutzkonzept/Hilfsstrukturen in Gemeinden
4.2 Die Vertrauensperson 11
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5 Mögliche Handlungsabläufe bei Verdachtsfällen 11
5.1 Empfehlung von der Anlaufstelle Schutzraum in Zusammenarbeit mit dem Bereich Junge Generation im Bund FeG 11
5.1.1 Situation: Eine vermeintliches Opfer von sexuellem Missbrauch teilt sich einem Mitarbeitenden mit: 12
5.1.2 Situation: Eine Person (z.B. ein Mitarbeitender) hat ein „komisches“ Gefühl, einen Verdacht. Schritte zur Orientierung: 12
5.1.3 Umgang mit vermeintlichem Täter 13
5.1.4 Notwendige Schritte in der Gemeindeleitung bei Bekanntwerden eines potentiellen Missbrauchsfalles in der Gemeinde 13
5.2 Empfehlung von „Kein Raum für Missbrauch“ 13
5.2.1 Hinsehen bzw. hinhören 13
5.2.2 Sachverhalt melden 13
5.2.3 Nächste Schritte der Leitung bzw. der Fachkraft/Vertrauensperson 13
5.3 Anzeigepflicht und Umgang mit Kinderpornographie 14
5.3.1 Gibt es eine Anzeigepflicht bei sexuellem Missbrauch? 14
5.3.2 Empfehlungen des Runden Tisches „Sexueller Kindesmissbrauch“ 14
5.3.3 Folgende Situationen rechtfertigen es ausnahmsweise (vorübergehend), die Strafverfolgungsbehörden nicht über die Geschehnisse zu informieren:
5.4 Was kann man tun, wenn man kinderpornografische Darstellungen findet 14
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6 Verhaltenskodex 15
6.1 Sinn des Verhaltenskodex und Umgang 18
6.2 Verhaltenskodex zum Schutz vor Missbrauch und Gewalt
6.3 Verhaltensregeln 19
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7 Die Einführung des Erweiterten Führungszeugnisses für Ehrenamtliche 19
7.1 Grundsätzliches 19
7.2 Vereinbarung schließen 19
7.3 Umgang mit erweiterten Führungszeugnissen 19
7.3.1 Beantragung – wer und wie? 19
7.3.2 Vorlage und Dokumentation