Page 27 - feg_broschüre_schützenundbegleiten.indd
P. 27
ANLAGE 4
ANLAGE 4 | EMPFEHLUNG ZUR EINORDNUNG EHRENAMTLICHER TÄTIGKEITEN HINSICHT-
LICH EINER VERPFLICHTENDEN VORLAGE EINES ERWEITERTEN FÜHRUNGSZEUGNISSES
in Anlehnung an die Empfehlungen des Landesjugendrings NRW zum Bundeskinderschutzgesetz
Tätigkeit/ Angebot/ Beschreibung Empfehlung Begründung
Maßnahme der der Tätigkeit für ein
Jugendarbeit erweitertes
Führungs-
zeugnis
Kinder- und Gruppenleiter/in; regelmäßige, Auf Grund der Tätigkeit kann ein Macht- und Hierarchie-verhältnis
Jugendgruppen-leiter/in, dauerhafte Treffen mit fester Gruppe Ja vorliegen. Die Art sowie die Regelmäßigkeit der Tätigkeit lässt ein
Übungsleiter/in (Altersunterschied zwischen Leitung und
Gruppenmitgliedern mehr als 2 Jahre) beson-deres Vertrauensverhältnis zu.
Leitungs- und Betreuungstätigkeit Dauerhafter Kontakt zu Kindern und Jugendlichen während einer
im Rahmen von Ferienfreizeiten mit
gemeinsamen Übernachtungen. Neben der Freizeit, der den Aufbau eines besonderen Vertrauensverhältnisses
Mitarbeit in einem Leitungsteam werden auch
Tätigkeiten im Rahmen von weitere Tätigkeiten in einer Funktion auf die begünstigt;
Ferien- und Wochenend- Gruppe hin ausgeführt,
freizeiten mit die ebenfalls ein besonderes Ver trauens- Ja Diese Tätigkeiten müssen im Einzelfall beschrieben werden. In der
Übernachtung, Trainingslager verhältnis zu Kindern und Jugendlichen Vereinbarung zwischen Jugendamt und Jugendverband/Sportverein
begünstigen. Dies können zum Beispiel
Lagerköche und Lagerköchinnen sein. ist zu regeln, ob von der Vorlagepflicht neben dem Leitungsteam
der Ferienfreizeit weitere Personen betroffen sind, die in Bezug auf
die Gruppe eine Funktion und Aufgabe haben.
Ferienaktion, Ferienspiele, Leitungsfunktion in Art. Dauer und Intensität können ein besonderes
Stadtranderholung ohne einer zeitlich befristeten Ja Vertrauensverhältnis und eine Macht- und Hierarchiestruktur
gemeinsame Übernachtung Gruppe
erwarten lassen.
Tätigkeiten im Rahmen Leitung mehrtägiger Aus- und
von Bildungsmaßnahmen Fortbildungsmaßnahmen für Minderjährige mit Auf Grund der gemeinsamen Übernachtung kann von einer
mit gemeinsamer gemeinsamer
Übernachtung Übernachtung Ja erhöhten Intensität des Kontakts zu Minderjährigen ausgegangen
werden. Die leitende Position begünstigt hierüber hinaus ein
Hierarchieverhältnis.
(Aus-)Hilfsgruppen-leiter/in, Spontane Tätigkeit als Maßnahmen und Aktivitäten sollen nicht daran scheitern, dass für
Gruppen-leiter/in, Übungs- Gruppenleiter/in, keine die Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses keine Zeit war,
leiter/in, Referent/in Regelmäßigkeit Nein da ein/e Leiter/in spontan für einen anderen eingesprungen ist. In
diesem Fall wird eine Ehren- bzw. Selbstverpflichtungserklärung
vorgeschlagen.
Kurzzeitige, zeitlich Kontakt über einen Art (keine Leitungstätigkeit), Dauer und Intensität lassen
befristete Projektarbeit begrenzten Zeitraum, Nein kein besonderes Vertrauensverhältnis und keine Macht- und
Hierarchiestruktur erwarten.
Vorstand eines Orts-, Keine Gruppenarbeit, Es handelt sich hierbei um eine rein administrative,
Bezirks-, Kreis-, Landes- keine dauerhaften Kontakte
oder Diözesanverbandes mit Schutzbefohlenen, Nein organisatorische und steuernde Funktion. Ein Hierarchie-verhältnis
ohne gleichzeitige Grup- reine Vorstandstätigkeit wird nicht begünstigt, ein besonderes Vertrauens-verhältnis zu
penleitung, Vorstände und
vergleichbare Funktion Beschränkung auf einen Kindern und Jugendlichen ist unwahrscheinlich.
kurzen Zeitraum, keine
Mitarbeitende bei Aktionen regelmäßige Gruppenarbeit Die Tätigkeit ist auf Grund von Dauer und Art nicht zur Bildung
und Projekten wie z.B., Nein eines besonderen Vertrauensverhältnisses und des Entwickelns
Karneval, Disko
etc. fester Machtverhältnisse geeignet.
Thekendienst, Z. B. im Reine Thekenarbeit; Mitarbeit Die Tätigkeit ist auf Grund von Dauer und Art nicht zur Bildung
Jugendtreff im Jugendtreff eines besonderen Vertrauensverhältnisses und des Entwickelns
Nein fester Machtverhältnisse geeignet. Darüber hinaus zeichnet sich
Ehrenamtliche Be-treuender, Regelmäßige dauerhafte die Arbeit im Jugendtreff durch eine offene Atmosphäre mit
Mitarbeitende, Betreuungs-/Leitungstätigkeit ständig wechselnden Teilnehmer/innen aus.
Leitende in offenen in einer offenen Einrichtung
Jugendeinrichtungen Auf Grund der Tätigkeit liegt ein Macht- und Hierarchie-verhältnis
Ja vor. Die Art sowie die Regelmäßigkeit der Tätigkeit lässt ein
besonderes Vertrauensverhältnis zu.
Initiative zum Schutz vor Gewalt und Missbrauch 27
